隨著國家越來越重視教育行業，教師的待遇也越來越高，因此很多人都說真的是很好的，這樣可以促進更多優秀的人才涌入到教師行業當中來，實現優勝劣汰！而很多網友看到165天的假期就覺得太好了，根本不關心錢不錢的！
近日，深圳龍華區教育局擬招聘區教育局下屬公辦高中、初中、小學各學科在編教師約400人，面向2020屆應屆畢業生。其中，年薪本科生26萬+，研究生28萬+，五險一金，全日制博士獎勵20萬，優秀畢業生獎勵3-8萬，優先申請人才住房、長租公寓，全年帶薪休假165天+。
然后網友也發表了自己的看法：
這才對嘛，老師年薪100萬，然后優勝劣汰。
讓優秀的人去做老師，讓下一代更優秀，循環往復
前幾天看到一個圖深圳中學的老師基本都是清北，北師大，北體這些學校的碩士博士
其實學校老師早該享受這樣的收入待遇了，否則只會讓越來越多的優秀人才流失。非要說教書者不要物質和功利的，那都是家里有礦。很多年輕人，在一線城市要養家糊口，靠微薄的收入怎么可能安心工作。其實在深圳這樣的城市，年薪三十萬也只是勉強過得去而已。
想去深圳做老師，現在是一名農村教師 到手工資2200左右 五險一金是有的 其他都沒有🙃中秋節也就只收到了通知，教師節學生送了自己折的紙花還挺開心的，別的就沒啦。。在我們這種小地方，教師真的是個用愛發電的職業，別提補課賺錢，發現舉報就開除，沒有補課也不敢補課。
作為剛剛入職的人表示這個收入真的不高，而且到手沒有那么多！五險一金扣四五千，深圳生活成本是很高的，一個崗位都有三四十個人競爭，上班以后每天不止996，晚加班到12，早6點半起，周末也是在家加班！身邊的老師都說平時有多累，寒暑假就有多瘋，已經感受到了。
【什么人適合當老師？】
一是985雙一流的大學生，因為他至少知道當年自己的學習成績是怎么上來的，適合小初高中；
二是有一定知名度的行業專家，因為他至少知道自己是如何成為專家的，這個適合大專院校；
三是科研人員，因為他至少知道如何去搞科學研究，這個適合知名大學211985等；
四是各行業top10大師，因為他至少知道學術鉆研的方向，適合帶研究生與博士生；
只有這種配置，讓符合：一個國家的國防力量的比拼，其實是在三尺講臺上的。一個國家的科技進步，其實是從小學開始的。
現在呢？80%的師范生，連自己怎么學習成績上去的，都是懵的，靠運氣，甚至靠作弊。
然后一門心思撲在搞補課費上，在教學水平上，馬馬虎虎，在教學方式上，粗暴簡單，動不動叫家長，體罰了事。真是誤人子弟！
深圳開了一個好頭��！
隱性條件碩博……
要求很高吧，普通人就別看了
要求也不低，深圳中學招聘的老師一堆清華北大的博士、碩士，還有哈佛大學、香港科技大學…
真正去接觸教育行業，會收獲很多超出物質的美好。想起來有人說過：很多事情不是我們喜歡才去做，而是我們去做之后才喜歡；很多時候不是我們看到希望才去堅持，而是我們堅持才有希望。學為人師，行為世范！
