最近，一則公司稱發錯年終獎，要求員工退還的報道引起了不少網友的注意，公司發錯年終獎這種事盡管發生得不多，但是還是有可能發生的，很多網友都在關心公司發錯年終獎有權要求退還嗎？發錯年終獎之后需要員工退還嗎？一起跟著小編來了解一下吧。

公司發錯年終獎有權要求退還嗎

2017年即將過去，農歷新年也即將來臨，每年這個時候年終獎都讓人激動又期盼。然而如果剛發放下來年終獎就被公司要求退回估計這種白高興一場的事情都不會讓人感到愉快吧，而在東莞上班的小東就遇到這樣的事情。

公司發錯年終獎有權要求退還嗎

12月27日，在東莞某政府服務熱線工作的小東收到了一筆銀行匯款，他當時收到賬，說是年終獎9000多。而就在收到獎金的第二日，小東公司臨時開會告訴大家，昨日這筆錢發錯了，并提供賬號和開戶名要求把多的錢退回。據悉，大概有40-50人，每個人不等，總共退回三十多萬。

公司發錯年終獎有權要求退還嗎

這不就是煮熟的鴨子飛了嗎？打到銀行卡的錢還要退回去？針對此事，不少人都給出了不同態度，有人認為，無論獎金發放對或錯，公司首先給員工一個合理清晰的解釋，但由于正值元旦假期，該服務熱線尚未就此事作出回應。網友調侃道：“人生處處充滿驚喜與驚訝。”

公司發錯年終獎有權要求退還嗎

很多網友都在好奇公司發錯年終獎之后有權要求員工退還嗎？首先要看單位在發放年終獎之前，他跟勞動者有沒有協商一致的獎金發放標準，如果沒有標準，或者事后才有重新制作的標準的話，這種情況單位是無權要求員工退還的，另外一種情況，單位在發放獎金前，如果是有統一的年終獎發放標準，只是說因為單位計算錯誤，導致發錯獎金的話，這種情況單位是有權讓員工退還的。