4、燕城監獄里，個別服刑人員有“特權”嗎？答案：沒有。

這個獄警蜀黍答得杠杠的。

獄警蜀黍告訴長安君，監獄對服刑人員的管理，嚴格遵守《監獄法》、減刑假釋相關規定等進行。每個服刑人員，每天的表現得分，都會在墻上公示出來（涉及具體名字，長安君就不拍照了），如果感覺有“貓膩兒”、不滿意，服刑人員有6個“監督神器”——

監獄長信箱、監區長信箱、檢察院信箱、投訴信箱、舉報信箱和法院信箱。。。。。。這些可都是“越級告狀”、“跨單位告狀”，鑰匙掌握在別人手里，每周開啟一次。一些小伙伴腦補的“虐待”、“特權”等情節，估計沒有生存土壤啊！↑↑↑

5、燕城監獄就沒有任何特殊之處嗎，我不信？答案：有！

長安君發現，燕城監獄的管理，也有“不普通”之處。它作為“依法行政的示范、國際司法交流的重要窗口、監獄工作改革創新的試驗田、司法部培養鍛煉干部的基地”，在人性化管理方面，做得更加前沿、探索得更多——

比如，注重對服刑人員的心理矯治。上圖——

一系列與國外接軌的心理疏導理念和做法，讓第一次進監獄的（好像有哪里不對。。。。。。）長安君開眼界了。

這是情緒宣泄室。可以大吼、擊打、跑步，宣泄好之后，干警再與服刑人員進行平靜地對話——

　　情緒宣泄室

這是沙盤治療室（實在是。。。。。。很意外的畫風）。據專門負責心理疏導的獄警蜀黍介紹，這種沙盤療法外籍服刑人員使用得比較多。根據弗洛伊德和榮格的心理學理論，讓服刑人員自由擺放沙盤，通過其作品來觀察其心理狀態、了解心理問題，制定療愈方案——

沙盤治療室

還有，集體療愈室——

　　集體療愈室

燕城監獄作為職能任務特殊的司法部直管監獄，也是特別注重干警的隊伍建設——

這是燕城監獄干警們的宣誓誓言，“職責所在、事業所系。堅持工作宗旨、秉持法治精神、傾注大愛情懷、嚴格職業操守， 盡我忠誠、不辱使命，努力讓每一個服刑人健康新生。”

我是參觀結束的分割線

神秘的燕城監獄，長安君帶你探訪完畢！臨結束前，估計有小伙伴會跟長安君一樣，問這么一個問題：“以前我們對監獄了解得太少了，監獄也開放得太少了。能不能多讓大家來參觀、監督？”

對此，司法部燕城監獄負責人，委托長安君向小伙伴說這么一段話：他坦言，他也“糾結”。 

“監獄特定的工作性質，決定了它必須在‘開放’和‘封閉’之間找平衡。監獄的特殊性，決定了絕大多數人無法來實地考察，因為不了解，很多人只能從古代小說、外國電影中，來想象監獄里的種種做法。而實地看過的人——至少在燕城監獄，一般都會破除這種刻板印象。以后，我們也會盡量在保證‘大墻內的安全’的情況下，想方設法，依法依規地增加透明度。希望讓更多的社會公眾，通過新媒體，來監督我們的工作！”