現在的大學生數量可以說是逐年增多的，但是社會需求就只有那么多，總有一些人會去謀求一些稍微低質量的職位，韓國人也不例外！雖然目前他們已經是發達國家了，但是人口也還是一個大問題，必將崗位只有這么多！其實這種現象在許多地方都存在，但是并不能簡單地把責任推向教育！只要是人多的地方，就會有競爭！
據ARIRANG NEWS22日報道，韓國央行的報告顯示，因為工作不匹配，今年大約每10個韓國人中就有3個是資歷過高的，缺乏高質量的工作，就業不足率達到30%。這是根據韓國銀行的一份報告得出的結論！該報告顯示，就業不足率（又稱不充分就業率）
自2008年金融危機以來，就業率不足一直在飆升，當時首次圖片5%大關！2000年到2019年，韓國大學畢業生數量以年均4.3%的速度增長，而“適當工作” 的數量則增長了2.8%！
韓國銀行將服務和銷售工作歸類為未充分就業工作，其工資比適當的工作低38%！在這些領域中，不到50%的人在一年后升遷，找到了適當的工作！而11%的人在三年后升遷！
這表明他們的工作并沒有提供升遷流動的機會！
在經合組織國家中，韓國的大學入學率最高是70%，韓國央行的報告稱，要減少過度教育導致的人力資料效率低下，韓國需要就業培訓和提高勞動力流動性的措施！
而這則新聞出來，相信又有不少人又要開始鼓吹讀書無用論了。普林斯頓大學校長伊斯格魯布在畢業典禮上發表演講，他強調上大學是一筆高回報投資，年輕人不該被學歷無用的論調欺騙。
失業并不是教育導致的，過度教育無稽之談！教育是提高素質不是用來找工作的！
文盲嘲笑高學歷人士找不到好工作！太真實了 一群高中大專學歷的人天天在這內涵高學歷！
其實主要是大多數本科畢業的，學的東西找不到工作 自己又不甘心和一群大專的一起工作 高不成低不就就是教育問題！
